偷自视频区视频真实在线,国内偷自视频区视频综合,亚洲自偷自偷在线播放

  • 天宙:矿业界崛起的一颗亮星

    今年严峻的疫情形势让本来就并不乐观的全球矿业再次遭受到巨大的挑战,矿业面临的形势十分严峻。在市场持续低迷的大背景下,西安天宙矿业科技集团有限公司(以下简称“天宙集团”)今年却交出了一份亮眼的成绩单,主营业务收入增长150%。逆势飘红的背后,天宙集团有何秘匙?近日,记者专访了天宙集团董事长李天恩,听他解密逆势飘红的“秘笈”,畅谈行业发展前景,描绘企业发展蓝图。



    天宙集团董事长李天恩


    1


    创新模式“危”中寻“机” 


    思路决定出路!2013年正值全球矿业陷入低迷之际,在许多企业开始“裹紧被子”熬过寒冬之际,李天恩却从中看到了企业发展的机遇。“行业越低迷的时候越需要依靠技术来助力其发展,矿业的寒冬期正是具有技术优势的选矿企业的机遇潜伏期。”他说。


    瞅准机会的李天恩,开始了逆势扩张之路。2013~2017年间,先后成立了矿产品研究院、矿业信息科技、矿山工程管理、矿山工程监理、贸易、环保科技、智能矿山科技7家企业,并于2017年成立了集团公司,成为了拥有8家全资子公司的国家级高新技术企业


    除了扩大版图外,作为一家选矿技术服务公司,天宙集团还不断创新服务,创新性的提出选矿技术服务合作新模式与多元化矿山承包模式,致力于降低矿企运营风险,让更多矿山企业享受科学技术带来的红利


    针对我国众多矿山企业存在管理不规范、选矿技术落后、选矿试验与生产脱节、生产指标提升空间大、资源浪费严重等问题的现状,天宙集团提倡专业的事情交给专业的人去做,通过多元化矿山承包模式,发挥矿业科技企业的技术优势,解决精矿品位低、杂质含量高,回收率低、生产成本高等诸多问题,最大程度提高矿企的经济效益。同时,在矿山企业都在扛着资金和技术的压力条件下,2017年,天宙集团打破了先交钱后试验的传统选矿技术服务模式,全方位打造矿业技术行业服务新模式——即前期的选矿技术开发费用由天宙集团投资,经过技术改进提升生产指标或降低生产成本后,再与矿山企业一起分享因选矿技术改进多创造的收益。新模式不仅能减轻矿山企业前期的资金压力,规避技术投入无效的风险,也能有效提升效益,一经推出就受到了行业企业的欢迎,但显然也将资金的压力和风险转嫁到了天宙集团。李天恩坦言,推出这一模式正是基于对自身选矿技术与现场调试实力的自信;同时多年矿山实践的经验也使其深知矿山企业发展的痛点、难点,希望在矿产资源越来越紧缺的大背景下,通过上述模式的创新使选矿技术得到更多地推广应用,从而避免资源因技术缺失而造成的浪费


    依托服务模式的创新以及技术优势,天宙集团已经与山东黄金、西部矿业等9家矿企达成选矿厂承包合作,得到合作伙伴的高度肯定,为矿企创造了巨大的经济效益,实现了双赢发展。


    今年7月,李天恩更是收到了来自山东黄金集团旗下嵩县山金矿业有限公司的一封感谢信。“从78%到92%,这崭新的高度,是斐然的成绩,是艰苦的跨越,更是你们不懈努力和辛勤耕耘的见证,它向大家展示了你们高超的专业技术水平和精益求精的敬业精神,让我们坚信,与贵公司合作是正确的选择。”这家与天宙集团合作了9年的企业,从嵩县山金公司选矿厂投产以来开始,一直由天宙进行专业生产经营承包,解决了微细粒包裹金难选和矿石性质复杂多变等诸多棘手难题,成功将选矿回收率从78%提高到92%,一年创造的利润就超过了8000万元。该厂也连续4年获得山东黄金集团“综合排名第一”殊荣。

    此外,在矿山设备创新能力不足、矿产品信息不对称的情况下,天宙集团依托其旗下国内最具影响力的矿业技术网站——矿道网(原名“中国选矿技术网”),近年来先后举办了“国际矿业权信息交流大会”“全国矿用新药剂、新技术应用交流会”“全国选矿设备管理与创新大会”,引导矿业与互联网结合发展,助力矿业转型升级。其中,国际矿业信息交流大会今年已办至第五届,前四届会议一共路演了七八百个矿权信息,吸引了近2000人次的参与,2019年的会议就吸引了来自20多个国家的矿权信息路演。上述会议的召开不仅扩大了天宙集团的影响力,也为矿业与资金搭建了交流的平台,为提高矿业设备的创新与制造能力以及推广应用更为环保、有效的矿用药剂助力,有助于推动矿业的良性发展。


    厚积而薄发!在李天恩的带领下,天宙集团已经成长为矿业线上服务、选矿技术研发、选矿承包、矿权撮合、矿产品贸易、矿业投融资为一体的矿业科技集团,积累了雄厚的技术力量和管理经验。在“工匠精神”的引领下,重视技术、勇于创新、辛勤耕耘、精准发力,这些企业特质都让李天恩的天宙集团得以在矿业寒冬中逆行而上。


    2


    选矿事业大有可为 


    可持续发展矿业是我国经济安全和国防安全的重要保障,而矿业的高质量发展离不开技术的创新。


    在李天恩看来,矿石是有生命的,而选矿技术就像是医生为每个“矿宝宝”看病问诊,通过应用好现有的选矿技术,提高矿石回收率,尽可能地挽救更多“矿宝宝”的生命,尽可能减少矿产资源的浪费,从而推动矿业行业高质量发展。“这是一项伟大的事业,也是一项非常有意义的事业。”他说道。


    选矿也是影响矿企效益最关键的环节,而目前在矿山开发过程中由于选矿技术不到位造成的资源浪费不计其数,李天恩看到这样的行业现状十分痛心。“这主要是由于目前行业在技术上的投入重视程度不够,我们有信心可以帮助99%的选矿厂提高回收率和效益。”李天恩说。


    李天恩告诉记者,有一家西藏的铅锌矿企业,在刚接触时,铅、银回收率就能达到91%~92%,锌的回收率能到55%,是一个普遍认知的易选矿,经济效益也非常可观,在这样的情况下,很少会有矿山企业考虑再投入资金提高选矿技术。但这家矿企在李天恩提供的技术支持下,成功将铅和银的回收率提高到98.5%,锌的回收率提高至85%,每年创造了超过6000万元的利润,而投入的成本仅为60万元。

    选矿,没有最好只有更好。”在李天恩看来,选矿事业大有可为,以技术创新引领行业发展已经成为当务之急。他建议,在矿山开发的过程中要让选矿技术提早介入,在建厂前、地质详查甚至确定买矿前就进行系统选矿试验,这样不仅有利于降低地质投入风险,避免找到死矿、呆矿,同时可以通过选矿试验数据指导确定工业品位和地质储量;通过系统的选矿试验,选择最佳工艺流程,更合理开发矿山资源,也能提前规避风险、降低生产成本、减少资源浪费,实现矿山效益最大化。

    他举例说,曾有一家矿企找到天宙集团,为其投资的镍矿建选矿厂。李天恩在查看相关资料后,觉得达不到建厂的条件,提出先取样本做试验,进行选矿研究。而矿山企业考虑到建设进度等原因起初拒绝了这一提议,但在李天恩的坚持下,最终同意了先做选矿试验,而得出的结论显示该矿开采并不具备经济效益,成功帮助企业避免了1.5亿元的投资损失。尽管建设选矿厂的事也打了水漂,但一想到为行业同仁避免了损失、减少资源浪费,李天恩觉得非常值。

    矿山资源是有限的,但矿山技术服务是无限的,天宙集团要把无限的矿山技术服务投入到有限的矿山资源利用中去。”李天恩表示,天宙集团将继续秉承“科学开矿、利国利民”的发展宗旨,以选矿研究为技术支撑,以选矿承包为核心业务,珍惜矿产资源,重视矿山环保,推动矿业高质量发展、为我国从矿业大国走向矿业强国贡献力量。


    3


    打造矿业界的“阿里巴巴” 


    2020年,突如其来的疫情冲击叠加日益趋严的政策环境、融资难等问题,使矿业行业企业承受了巨大的压力。“现在是矿业最艰难的时候。”李天恩表示,在矿业低迷的大背景下,矿业企业数量锐减,行业形势十分严峻,矿山企业融资难、风险勘探不到位、个别政策加剧了矿山企业的资金压力、人才流失等问题都愈加凸显出来。


    针对目前行业存在的问题,李天恩号召从国家到行业部门应重视资本与矿业的结合、矿业政策的优化与调整、以及资源有效利用与环保之间的平衡。他建议政府应加大对矿业的政策支持,加大勘探的投入,摸清家底,对矿产资源的开发进行长远的规划布局;同时,由国家牵头,并引入股市、基金等市场资金对风险勘探给予资金支持;此外,未来还应加大人才的培育,并提高行业的准入门槛,增加对科学技术以及环保方面的投入,使矿山资源得到更高效、更绿色的综合回收利用。

    未来矿业发展的关键词是规范、高质量、绿色环保。”李天恩表示,疫情过后,走出去是矿业的必然趋势,国内矿业企业在走出去的过程中要有战略的眼光及思维,坚持规范、科学、绿色发展,要从宏观角度制定不同阶段的开发战略。

    对于集团未来的发展,李天恩也充满信心,计划在未来3~5年在上海科创板上市,成为第一家成功上市的选矿高科技企业。同时,对于更远的未来,李天恩有着更雄心壮志的抱负。“我希望打造矿业行业第一家世界级的矿业全产业链综合服务平台。”他表示,公司将采用专业化、连锁化的经营模式,用大数据、智能化赋能,打造矿业界的“阿里巴巴”,为行业企业提供一揽子服务,引领行业的发展,推动矿业高质量发展。


    中国有色金属报  史爱萍 




    天宙集团董事长李天恩荣获

    “2019中国有色金属工业年度经济十大人物”


    记|者|手|记|

    2020/12/11


    西安天宙矿业科技集团有限公司董事长,矿业投资策划师,国际选矿ODL应用体系创始人,矿道网(原中国选矿技术网)创始人,辽宁科技大学、西安科技大学客座教授,“2019中国有色金属工业年度经济人物”……李天恩的身上有着很多的标签,但让记者印象最深刻的不是这众多的标签,而是其对选矿事业的热爱与使命感。

    尽管行程繁忙,但只要一聊起选矿,李天恩身上总是充满了激情与力量。正是源于从心底里对选矿事业的热爱,即使已经成为集团掌舵人,他全年依旧有三分之二的时间深入全国大大小小一线矿山考察出差,这也让其对选矿现场存在的问题了然于胸。出于对选矿人才匮乏的担忧,在强烈的社会责任感与行业使命感的驱动下,李天恩在东北大学、辽宁科技大学设立了“天恩矿业奖学金”,助力矿业后继力量培养。

    17年风雨征程,在李天恩的带领下,天宙集团已经发展成为行业颇具影响力的矿业科技企业,正在向全球一流的矿业技术服务企业昂首挺进!天宙集团是一个“既有技术,又有文化,还懂管理”的企业,客户对其的评语无疑是其一路走来取得成绩的最好肯定。

    伟大的成就来源于内心的热爱,在你眼中,矿石有生命,努力有温度。”这是李天恩荣获“2019中国有色金属工业年度经济人物”荣誉时的颁奖词,也是对李天恩创业初心的最好诠释。17年的砥砺前行在李天恩的脸上留下了岁月的痕迹,但不变的是“珍惜资源”的初心,以及对国家矿业前途的责任感。

    中国矿业正是在许许多多像李天恩这样重技术、勇创新、有担当、踏实苦干的矿业人的携手努力下,才取得了今天的成绩,未来尽管道路依旧阻且长,但前景一片光明,在这样一群怀揣着梦想、不忘初心的矿业人的并肩奋斗下,必将实现我们的“矿业强国梦”!





        矿山企业是社会发展的推动者,人类财富的创造者,同时是地球的破坏者,环境的污染者,资源的浪费者!保护地球,珍惜资源,爱护环境,人人有责!做一个有良心的矿业开发者,做一个有责任的新型矿山企业,矿业发展转型,技术须革命,告别乱采乱选,向技术要效益!科学开矿,利国利民,利子孙后代,利企业本身!新型矿业技术服务智慧在行动!

    联系人:李天恩
    手机:13709190974
    电话:029-85212477(总部)029-89254758(化验)
    029-89254589(选矿)
    地址:西安市高新区锦业路1号都市之门D座916室
    邮编:710065
    电子邮箱:87238197@qq.com
    中国选矿技术网:www.mining120.com
    偷自视频区视频真实在线,国内偷自视频区视频综合,亚洲自偷自偷在线播放